日韩欧美一区二区三区不卡视频_99视频精品全部免费在线视频_高清欧美在线三级视频_国产麻豆剧果冻传媒观看hd高清

資訊:“問”出真實透明的上市公司
2023-06-13 09:49:40 來源:


(資料圖片僅供參考)

年報披露季已經(jīng)結(jié)束,對上市公司的問詢?nèi)栽诔掷m(xù)。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至6月12日,監(jiān)管部門共向上市公司發(fā)出超400份年報問詢函。

今年的問詢呈現(xiàn)出許多新特點。一是問詢數(shù)量增多。僅5月以來,就有約340家上市公司收到問詢函,遠(yuǎn)超往年水平。二是問詢質(zhì)量提升。在今年的審查中,監(jiān)管部門運用智能畫像、智能審核等科技手段,既關(guān)注上市公司經(jīng)營性現(xiàn)金流異常變化、高額資產(chǎn)減值、資金占用等財務(wù)情況,也對資產(chǎn)重組、審計意見“非標(biāo)”、內(nèi)部治理等多方面進行“體檢”,并根據(jù)結(jié)果對癥下藥、靶向治療。

問詢量質(zhì)齊升的背后,是監(jiān)管部門為投資者提供真實透明上市公司的努力。在全面注冊制下,監(jiān)管部門堅持以信息披露為核心,不對企業(yè)的投資價值作判斷,主要把好信息披露質(zhì)量關(guān)。常態(tài)化問詢力度加大、問詢效率提高,正是監(jiān)管部門壓實發(fā)行人信息披露第一責(zé)任的直接體現(xiàn),有助于推動上市公司質(zhì)量提升,提振投資者信心,促進資本市場健康發(fā)展。

上市公司規(guī)范治理意識有望提升。今年問詢函提高了對年報細(xì)節(jié)的關(guān)注度,監(jiān)管部門不厭其煩,二次、三次追問愈發(fā)常見,刨根問底式的問詢讓不少上市公司壓力驟增。此舉將倒逼上市公司增強守法合規(guī)意識,更加真實、準(zhǔn)確、完整地進行信息披露,切實提高信披質(zhì)量和有效性,并進一步完善內(nèi)部治理、加強經(jīng)營管理,夯實資本市場高質(zhì)量發(fā)展基石。

投資者科學(xué)決策更有依據(jù)。年報是投資者進行價值判斷、做出投資決策的重要依據(jù)。面對動輒上百頁、內(nèi)容龐雜繁復(fù)的年報,如何從中提取有效信息、看清公司真實面貌、把握潛藏風(fēng)險,是困擾不少投資者的難題。問詢函猶如一份“全身體檢”報告,可以幫助投資者快速、全面了解公司“異常”情況,精準(zhǔn)“排雷避坑”。

面對監(jiān)管部門的刨根問底,有部分上市公司心虛膽怯,在回復(fù)問詢函時避重就輕、敷衍搪塞,甚至患上了回復(fù)“拖延癥”。據(jù)初步統(tǒng)計,年內(nèi)已有逾百家上市公司延期回復(fù)年報問詢函,有的上市公司一拖再拖,遲遲未能給出答復(fù)。

可見,要更好發(fā)揮問詢函效力,還需加強事后監(jiān)管,絕不能一問了之。對于回函不認(rèn)真、不積極,甚至拖延回復(fù)的企業(yè),應(yīng)將其作為重點關(guān)注對象,加大對其年報信息真實性、公允性的監(jiān)督審查力度。對于被查實年報確實存在重大紕漏或弄虛作假行為的企業(yè),要依法依規(guī)加大懲戒。只有監(jiān)管制度、處理力度兩手都抓、兩手都硬,才能保住資本市場“真”的基礎(chǔ),守好信息披露這條生命線。

真實合規(guī)是上市公司立身之本。不能公開、透明、真實地展示自我,就稱不上是好的上市公司。除了外部約束,上市公司更要提高內(nèi)部自覺,講真話、做真賬,不操縱業(yè)績、不欺騙市場,踏踏實實營業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真履職,這既是對市場、對投資者負(fù)責(zé),更是對自己負(fù)責(zé)。

關(guān)鍵詞:
責(zé)任編輯:zN_1359
    日韩欧美一区二区三区不卡视频_99视频精品全部免费在线视频_高清欧美在线三级视频_国产麻豆剧果冻传媒观看hd高清

                国产成人三级视频| 国产av第一区| 免费的av在线| 天天av天天操| 天天干天天草天天| 欧美伦理片在线观看| 欧在线一二三四区| 四虎永久在线精品无码视频| 漂亮人妻被中出中文字幕| 成熟了的熟妇毛茸茸| 成人综合视频在线| av免费观看网| 国产精品第12页| 国产情侣av自拍| 国产精品一区二区小说| www.色欧美| www亚洲国产| 男人日女人的bb| 777av视频| 动漫av网站免费观看| 国产视频在线视频| 久热精品在线播放| 男女啪啪的视频| 久久99久久99精品| 国产极品美女高潮无套久久久 | 国产精品久久久久7777| 欧美精品自拍视频| 国产91对白刺激露脸在线观看| caopor在线视频| 手机av在线免费| 亚洲国产一二三精品无码| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 爱福利视频一区二区| 中文字幕亚洲欧洲| 米仓穗香在线观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产三区在线视频| 国产乱叫456| 欧妇女乱妇女乱视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 午夜免费看视频| 在线观看av的网址| 无码人妻h动漫| 交换做爰国语对白| 欧美老熟妇喷水| 午夜xxxxx| 男人的天堂狠狠干| 亚洲免费av一区| 黄色一级在线视频| 奇米视频7777| 日本一道本久久| 男生操女生视频在线观看| 国产av熟女一区二区三区| 成人亚洲视频在线观看| 中文字幕综合在线观看| 欧美v在线观看| 美女黄色片网站| 国产av人人夜夜澡人人爽| 91麻豆天美传媒在线| 激情视频综合网| 91黄色在线看| 亚洲第一天堂久久| 免费在线a视频| 免费成人进口网站| 久久久久久久片| 国产美女在线一区| 亚洲成人手机在线观看| 92看片淫黄大片一级| japanese在线播放| 欧美特黄aaa| 国产黄色特级片| 国产高清www| av不卡在线免费观看| 男女污污的视频| 日韩免费一级视频| 日本精品福利视频| 午夜精品久久久久久久99热影院| 欧美 日韩 激情| 国产a级黄色大片| 亚洲精品国产久| 婷婷六月天在线| 欧美日韩亚洲一| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 一区二区免费av| 好男人www社区| 国产超级av在线| 青青草成人免费在线视频| 18视频在线观看娇喘| 精品综合久久久久| 黄色片在线免费| 精品视频无码一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区久久| 在线观看污视频| 香蕉视频xxx| 国产传媒免费观看| 亚洲成人福利在线| 天天干天天干天天干天天干天天干| 伊人成色综合网| 国产不卡一区二区视频| 精品少妇人妻av一区二区| 日韩av片免费观看| 中文字幕 日韩 欧美| 五月婷婷之综合激情| av观看免费在线| 国产成人a亚洲精v品无码| 免费无码不卡视频在线观看| xxxx18hd亚洲hd捆绑| 男人插女人视频在线观看| 国产精品69久久久| 久久久久久免费看| 青青青国产在线观看| 日韩av高清在线看片| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 久久久久久久久久久99| 精品久久一二三| 成年网站在线免费观看| av网址在线观看免费| 日韩免费高清在线| 免费看污黄网站| 奇米影视四色在线| 99999精品| 咪咪色在线视频| 真实国产乱子伦对白视频| 农民人伦一区二区三区| 99热自拍偷拍| 国产美女三级视频| av网站在线不卡| 欧美视频亚洲图片| 亚洲一区 在线播放| 国产二区视频在线| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 亚州精品一二三区| 91香蕉视频免费看| 男人添女荫道口女人有什么感觉| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 六月激情综合网| 中文字幕av不卡在线| 最近中文字幕免费mv| 可以看毛片的网址| chinese少妇国语对白| 91aaa精品| 国精产品一区一区三区视频| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 欧洲精品视频在线| 久久久久久久久久久视频| 又色又爽又高潮免费视频国产| 天天干天天操天天做| www.国产二区| 久热免费在线观看| 亚洲欧美日韩一二三区| 欧美国产日韩激情| 国产又大又黄又粗又爽| 在线观看三级网站| 欧美性大战久久久久xxx| 午夜视频在线网站| 久操网在线观看| 亚洲少妇久久久| 欧美做暖暖视频| 日本老熟妇毛茸茸| 四虎4hu永久免费入口| 日韩在线一级片| 欧美视频亚洲图片| 欧洲黄色一级视频| 久久av秘一区二区三区| 国产a级一级片| 强伦女教师2:伦理在线观看| 黄色a级片免费| 异国色恋浪漫潭| 成年人小视频网站| 国产精品视频二| 黄色手机在线视频| 国产无限制自拍| 亚洲欧美天堂在线| 能在线观看的av| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 日韩视频在线免费看| 日本福利视频网站| 超碰人人草人人| 久久国产乱子伦免费精品| www.18av.com| 老司机久久精品| 国产裸体舞一区二区三区| 男人日女人的bb| 国内国产精品天干天干| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 国产精品av免费| 特级丰满少妇一级| 日韩av黄色网址| 欧美黄色免费网址| 久久精品国产露脸对白| 国产97色在线 | 日韩| 2018日日夜夜| 狠狠干视频网站| 亚洲五月激情网| 在线观看免费污视频| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 日韩中字在线观看| 精品国产一区二区三区无码| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 天天综合网日韩|