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曾是上世紀90年代日本電視臺女主播，如今成為知名基金經理，去年業績超越97%同行。近日，Maiko Uda的轉型成功引發了市場關注。

(資料圖片)

事實上，國內基金經理也有不少轉型成功的案例，部分基金經理曾在實業擔任核心技術崗位，亦有基金經理原本是大學老師或是記者，后中途轉到了投資領域。

在業內人士看來，這表明資管行業具有較強的包容性，對投資的理解是關鍵因素。同時，從當前人才招聘趨勢來看，復合背景的人才越來越受歡迎。

昔日女主播業績驚艷

資料顯示，Maiko Uda出生于1974年，大學就讀于日本頂尖高校慶應義塾大學，大學畢業后她選擇成為日本富士電視臺的體育播音員和新聞主播。

在電視臺的工作讓Maiko Uda感受到壓力。2001年，Maiko Uda離開電視臺，前往斯坦福大學商學院深造，攻讀工商管理碩士學位，此后進入全球最大的基金公司富達投資擔任房地產和汽車行業分析師。

2009年，Maiko Uda回到了家鄉，和父親Yutaka Uda共同打理Evarich資管。值得注意的是，Yutaka Uda是一位在日本市場上具有40年的投資經驗的老將，并在2002年創立了Evarich資管。

Maiko Uda去年的業績頗為驚艷。CityWire數據顯示，2022年東京Evarich資管旗下日本成長基金回報率為16%，在日本股票基金市場并列第5，超越了97%的同行。

值得一提的是，Maiko Uda近日也發布了對市場的最新預測。她判斷，日本央行將在兩年內將其10年期國債收益率上限從目前的0.5%提高到1.5%至2%。

多位基金經理跨界轉型

Maiko Uda的轉型并不是孤例，國內也有不少基金經理跨界而來。

中國公募基金經理第一人徐智麟曾是大學教師。上世紀90年代初，證券市場剛剛起步，徐智麟辭去了大學教師的工作。

“1993年的一天，上海財通和上海證券交易所聯合舉辦海峽兩岸證券投資研討會。我在臺上講解技術分析，引起了當時在場的國泰證券領導的關注，會后便邀請我加盟國泰證券。”徐智麟此前在接受上證報記者采訪的時候直言，能成為基金經理非常幸運，是偶然也是必然。“我的伯樂是時任國泰證券董事長兼總經理的金建棟，他用人標準就是看是否專業，是否有真才實學。”

大學教師轉型而來的不止徐智麟。1992年，在上海財經大學教書育人6年后，知名投資老將傅鵬博正式進入投資圈，此后攜手陳光明創立睿遠基金，至今依然活躍在投資一線。以其管理的睿遠成長價值混合為例，截至去年三季度末，基金規模接近300億元。

亦有基金經理此前曾是財經記者。萬家雙引擎混合基金經理葉勇曾在2007年7月至2011年7月，在上海證券報社擔任記者。2015年3月加入萬家基金，2018年8月起正式管理萬家雙引擎混合。

除此以外，不少基金經理以前曾在實業工作，并擔任核心技術崗位。例如，嘉實基金基金經理宋陽曾任中國化工集團北京橡膠工業研究設計院制品事業部工程師；弘毅遠方基金基金經理樊可曾擔任中國廣核集團設計院高級工程師及高級主管。

私募基金也有類似的轉型案例。合晟資產徐華曾在上海華誼工程有限公司擔任多年咨詢工程師，參與主導了多個化工項目的規劃設計。有意思的是，徐華業余時間便用來學習基本的證券投資分析與財務報表知識，直到某一天在校友群里“邂逅”胡遠川，正式踏入投資界。

復合背景人才受青睞

對于非投研背景的人士轉型成為基金經理，琢磨基金創始人姚楊表示，一方面體現了行業的包容性，只要有才能、有意愿、能抗壓、有機會，就有可能在資管領域發揮自己的專長；另一方面，也對行業的準入專業性、業績持續性和工作合規性提出了更高要求，需要不同背景的人才共同樹立“信任托付”的行業理念。將過往個人的背景優勢和市場需求相結合，并不斷保持長期學習的開放心態，并且敬畏市場，真正謀求為投資者創造長期價值。

滬上一位基金公司人士坦言，當前跨界轉型的難度有所提高。“私募基金相對自由些，多數是個人創業，基金經理背景較為多元化。公募基金競爭則尤為激烈，當前公募基金經理數量超過3000位，競爭愈發激烈，對學歷背景要求也越來越高，不少基金經理是博士出身。與此同時，多家基金公司也在積極校招，儲備后備人才。”

姚楊認為，當前資管行業對越來越看重專業人士的復合背景，這背后的原因也與投資標的更加多元、行業研究更加細致、產品競爭愈發激烈相關。如果是具備細分行業及投資研究等復合背景，不僅有利于將行業經驗更好地運用于投資之中，也有利于投研人員的認知拓展和長期學習提升。

“投資的本質是對行業、上市公司的理解，加上部分行業有眾多子行業或是更迭較快，需要較強的專業知識儲備。”另一位基金公司研究總監的看法也較為相似。

（文章來源：上海證券報）